نظام التقاعد المبكر في الخدمة المدنية
تزامن إنشاء صندوق تقاعد موظفي الخدمة المدنية مع صدور قانون معاشات ومكافآت ما بعد الخدمة لموظفي الحكومة العمانيين في مطلع عام 1986م وعهد إليه تنفيذ أحكام قانون معاشات ومكافآت ما بعد الخدمة لموظفي الحكومة العمانيين.
نظام التقاعد المبكر في الخدمة المدنية. الخدمة المدنية تنفي تعديل المادة 219 الخاصة بالتقاعد المبكر. انتهاء الخدمة لأي سبب. نفت وزارة الخدمة المدنية صحة ما يتم تداوله من تفسيرات حول تعديل المادة 219 من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية والخاصة بالتقاعد المبكر. أصدر وزير الخدمة المدنية سليمان الحمدان قرار ا بتعديل مادة التقاعد المبكر رقم 219.
سبب انتهاء الخدمة اختر بلوغ سن التقاعد الوفاة الوفاة بسبب العمل عدم اللياقة الصحية عدم اللياقة الصحية بسبب العمل الحكم في جريمة. يستحق المواطنون العاملون في القطاع الحكومي والقطاع الخاص معاشا ومزايا أخرى عند الوصول إلى سن التقاعد وهو 49 عاما أو بعد الخدمة لمدة 20 سنة لدى صاحب العمل. في الحقيقة لا بد من س ن قوانين جديدة للتقاعد بأن تكون الخدمة 22 سنة أو وصول الموظف لسن 54 سنة وذلك لفتح مجال شغر الوظائف للشباب وليس كما هو معمول به حاليا وأن ي حسب راتب التقاعد ستة آلاف حد ا أدنى فما فوق وفقا. يحدد نظام التقاعد المدني في السعودية الحقوق التقاعدية للموظفين المدنيين الذين أدوا مدة محددة في الخدمة لدى الجهات العامة والمؤسسات الحكومية في الدولة.
الرغبة في التقاعد بشرط قضاء ما لا يقل عن 20 سنة في الخدمة المدنية بالإضافة إلى موافقة الجهة المختصة بالتعيين. خيارات التقاعد المبكر. أهم شروط التقاعد المبكر بالمملكة. ويسري الحكم السابق على موظفي خارج الهيئة أو المستخدمين الذين عينوا قبل نفاذ هذا النظام في وظائف خاضعة للباب الثاني من نظام التقاعد المدني لعام 1381هـ إذا كانوا لا يزالون في الخدمة عند نفاذ.