نظام نقل الموظف في الخدمه المدنيه

الموقع الرسمي لوزارة الخدمة المدنية.

نظام نقل الموظف في الخدمه المدنيه. تزامنا مع الاشاعات المتداولة عن نقل الموظف بدون موافقته نقوم بتوضيح آليات النقل وحقوق الموظفين حيث أكدت لائحة النقل في نظام الخدمة المدنية أن الموظف لا يكلف أو يمدد تكليفه بأعمال وظيفة تقع خارج المدينة التي بها مقر. تعتزم وزارة الخدمة المدنية إطلاق نظام تدوير ضمن سلسلة الأنظمة الآلية التي سبق أن أطلقتها لجميع الجهات الحكومية عبر بوابتها الإلكترونية والتي ساهمت بفعالية كبيرة في تسهيل إجراءات العمل وخدمة العملاء المستفيدين من. 2 يتم نقل موظفي المؤسسات العامة التي لا تطبق نظام الخدمة المدنية إلى الوظائف المشمولة بنظام الخدمة المدنية على سلم رواتب الموظفين بعد أن تحدد وزارة الخدمة المدنية مرتبة ودرجة الموظف المراد نقله مع مراعاة ما يلي. وذكر المتحدث باسم وزارة الخدمة المدنية سلطان الظاهر أن المادة المتعلقة بنقل الموظف لم تتغير عما كانت في لائحة النقل سابقا لكن ها ق ي دت في اللائحة التنفيذية للموارد البشرية بنسختها الجديدة بأن يكون نقل الموظف.

عند نقل الموظف من وظيفة إلى وظيفة أخرى مناسبة في مجموعة وظيفية أخرى فإنه يتم تحديد الدرجة الوظيفية المعادلة لدرجته الحالية وفقا لجدول معادلة الدرجات المعتمد في الخدمة المدنية ويحدد الراتب الأساسي وفقا للرواتب. ونصت م 20 من نظام الخدمة المدنية على عدم جواز الحجز على راتب الموظف إلا بأمر من الجهة المختصة كذلك حدد ت قيمة ما يجوز الحجز عليه من الراتب في حدود لا تتجاوز الثلث من صافي الراتب الشهري فيما عدا دين النفقة ولما كان. حالة الدليل غير ساري. تعتزم وزارة الخدمة المدنية إطلاق نظام تدوير من خلال البوابة الالكترونية للوزارة حيث يتيح هذا النظام للجهات الحكومية عرض قوائم للموظفين الراغبين في النقل أو الذين ترغب الجهة في نقلهم.